Взносы на травматизм на предприятии в 2019 году

Страховые взносы в 2019 году: ставка и изменения, КБК

Взносы на травматизм на предприятии в 2019 году

Поскольку страховые взносы начисляются с фонда оплаты труда, первое изменение, на которое следует обратить внимание, — это увеличение МРОТ с 1 января 2019 года. Он достиг отметки в 11 280 руб. и, таким образом, сравнялся с прожиточным минимумом (по данным Минтруда, прожиточный минимум в России во втором квартале 2018 года для трудоспособного населения составляет именно 11 280 руб.).

В идеале с 1 января в компаниях не должно быть ни одного сотрудника с трудовым договором, у которого зарплата менее нового установленного МРОТ. Это позволит избежать проблем и с налоговой в части начисления страховых взносов, и с трудовой инспекцией.

Второе изменение связано с увеличением максимальных размеров заработной платы, с которой начисляются и уплачиваются страховые взносы во внебюджетные фонды (в соответствии с Постановлением Правительства от 28.11.2018 № 1426).

В ПФР с 1 января 2019 года максимальный размер совокупного дохода каждого физического лица, исчисленный нарастающим итогом с 1 января 2019 года, составляет 1 150 000 руб.

То есть в рамках каждого сотрудника работодатель ведет учет начислений всех доходов, которые он уплачивает этому физлицу. До достижения совокупного дохода в 1 150 000 руб. начисление страховых взносов в ПФ РФ производится по ставке 22 %.

Как только величина совокупного дохода, исчисленного нарастающим итогом, превышает 1 150 000 руб., взносы в ПФР начинают начисляться по ставке 10 %.

Ранее, в 2018 году, предельная величина базы на обязательное пенсионное страхование составляла 1 021 000 руб.

Что касается ФСС, то предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 1 января 2019 года тоже проиндексирована. Величина совокупного дохода в 2019 году увеличилась до 865 000 руб. В 2018 году она составляла 815 000 руб.

Взносы в ФОМС, как и в предыдущие годы, по-прежнему не лимитируется, то есть никакой ограничительной границы в данном случае нет.

Поскольку для отчетной кампании важны данные за 2018 год, то компаниям нужно, в частности, проверить, не вышел ли кто-то из сотрудников за предельную планку в 1 021 000 руб. совокупного дохода по итогам 2018 года и по возможности откорректировать регистры налогового и бухгалтерского учета.  

Ставки страховых взносов в 2019 году

Страховые взносы в 2019 году включает в себя взносы на случай материнства и болезни, медицинские взносы, пенсионные взносы и взносы на травматизм. Их общая ставка составляет 30 % плюс ставка страховых взносов от несчастных случаев, которая зависит от опасности производства. 

Взносы на обязательное пенсионное страхование: если сумма выплат отдельному работнику не превысила 1 150 000 руб, то ставка составляет 22 %; если сумма выплат отдельному работнику превысила 1 150 000 руб, то ставка +10 % с выплат сверх базы.

Взносы на обязательное медицинское страхование: ставка 5,1 %.

Взносы на страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства: если сумма выплат отдельному работнику не превысила 865 000 руб., то ставка 2,9 %; если превысила 865 000 руб. — 0 %, то есть платежей сверх лимита нет. 

Отчеты во внебюджетные фонды за 2018 год

Постановление Правления ПФ РФ от 11.01.2017 № 3п утвердило три отчетные формы и одну сопровождающую пояснительную форму к ним.  

С нового года в формы внесены некоторые коррективы. И эти изменения нужно учитывать, поскольку отчитываться за 2018 год нужно по новым формам, утвержденным Постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507П: 

Обновленную форму нужно успеть сдать до 1 марта 2019 года. Изменения в заполнение этой формы не внесены. Однако в разделе 3 в графе 14 к прежнему название расширилось следующей формулировкой: «сведения о периодах, засчитываемых в страховой стаж безработным».

В форму включаются все сотрудники, кому выдавались денежные вознаграждения, с которых уплачивались страховые взносы. То есть в учет берутся и трудовые договора, и договора гражданско-правового характера, и авторские договора.

Если один сотрудник в отчетном году был оформлен как штатный работник, также был в отпуске без сохранения заработной платы, брал больничный и т.д., то все эти периоды в соответствии с кадровыми приказами нужно отразить в форме СЗВ-СТАЖ, так как это влияет на начисление пенсии сотрудника.

Сопроводительный документ ОДВ-1 к форме СЗВ-СТАЖ готовится автоматически и проблем не вызывает. В ней убрали строку «Иные входящие документы» из раздела 3 «Перечень входящих документов».

С помощью этой формы корректируются ранее переданные сведения, если компания самостоятельно или в результате проверки ПФ обнаружила какие-то ошибки (например, в стаже не были учтены какие-то периоды). К этой форме тоже готовится сопроводительный документ ОДВ-1.

Эта форма представляется по периодам, истекшим до 1 января 2017 года, и фактически служит для исправления ошибок прошлых периодов. К ней тоже заполняется форма ОДВ-1.

Стоит отметить некоторые изменения, которые произошли в исправлении ошибок в форме СЗВ-М.

С 1 октября 2018 года вступил в силу Приказ Минтруда от 14.06.2018 № 385н, который внес изменения в Инструкцию о порядке ведения персучета и четко регламентировал агоритм исправления ошибок в форме СЗВ-М.

Он заключается в том, что ПФ, обнаружив ошибку, обязан в течение пяти дней уведомить плательщика страховых взносов о том, что уполномоченным лицом произведено выявление недостоверных сведений.

Компания в свою очередь обязуется в течение пяти календарных дней исправить ошибку по тому застрахованному лицу, по которому она выявлена. Если плательщик успевает это сделать в пятидневный срок, то штрафы по отношению к нему не применяются.

То есть в Инструкции теперь ясно указано на то, что уточненные сведения представляются только по тем застрахованным лицам, в отношении которых получено предупреждение об ошибке.

Есть еще одно существенное новшество, которое связано с применением санкций в случае самостоятельного выявления и исправления ошибки.

Ранее, если компания сама выявляла ошибку и устраняла ее до того, как она попадала в поле зрения ПФР, оснований для штрафа не возникало.

Сейчас санкции не применяются при одновременном соблюдении двух условий: страхователь самостоятельно обнаружил ошибку в ранее представленных сведениях и исправил ее до того, как о ней узнал ПФР, и ошибочные сведения были приняты ПФР.

Начисление страховых взносов в 2019 году

С 1 января 2019 года действует несколько важных нововведений, имеющих отношение к начислению страховых взносов. Их тоже не стоит игнорировать.  

Во-первых, закончился льготный период применения пониженных тарифов для целой категории страхователей. Льготы лишились предприятия на УСН, занимающиеся промышленным производством, сельским хозяйством, транспортом, строительством. Ранее, согласно Письму Минфина от 25.01.2018 № 03-15-06/3961, они имели преференции при соблюдении сразу нескольких условий.

Эту же льготу, в соответствии с Федеральными законами от 03.08.2018 № 303-ФЗ и № 300-ФЗ, потеряли:

  • предприятия на УСН;
  • аптеки на ЕНВД;
  • предприниматели с патентами.

С 2019 года они должны платить страховые взносы на общих основаниях.

На кого распространяется пониженный тариф страховых взносов:

  • на некоммерческие и благотворительные организации на УСНО (продлен до 2024 года). Такие страхователи и дальше будут платить только пенсионные взносы по тарифу 20 %.
  • для компаний, работающих в информационных технологиях, для резидентов проекта «Сколково», свободных экономических зон и пр.

В связи с действующими изменениями следует обратить внимание на Письмо ФНС России от 26.12.2018 N БС-4-11/25633@. В нем объясняется, как заполнять расчет по страховым взносам в связи с тем, что с 1 января 2019 года некоторые плательщики страховых взносов теряют право на применение пониженных тарифов.

Так, в частности, таким плательщикам при заполнении расчета за первый квартал 2019 года нужно указывать код тарифа плательщика «01» и соответствующий код категории застрахованного лица («НР», «ВЖНР», «ВПНР»).

В Письме ФНС России от 20.12.18 № БС-4-11/24802@ напоминается порядок расчета и приводится алгоритм для расчета страховых взносов при совмещении двух работ.

Фиксированные взносы ИП в 2019 году

До 2018 года страховые взносы с ИП платились как со стоимости страхового года. То есть стоимость страхового года считалась по формуле: МРОТ X 12 месяцев.

С 1 января 2018 года МРОТ увеличился почти на 30 %. И чтобы избежать чрезмерной нагрузки на ИП, с 2018 года было принято решение отвязать размер страховых взносов от МРОТ и ввести для предпринимателей фиксированные взносы.

Откройте счет в Эльба|Банке и пользуйтесь встроенной бухгалтерией и отчетностью. Корпоративная карта и электронная подпись — бесплатно. До 5% на остаток.

Узнать больше

На 2019 год фиксированные взносы для ИП составили:

  • На обязательное пенсионное страхование: если доход ИП не превышает 300 000 руб., то фиксированный размер — 29 354 руб. (в 2018 году — 26 545 руб.); если доход ИП больше 300 000 руб., то фиксированный размер — 29 354 руб. + 1 % от суммы дохода, превышающей 300 000 руб., но не более восьмикратного увеличения фиксированного платежа — 8 х 29 354 руб. Таким образом, предельный размер взносов на обязательное пенсионное страхование в 2019 году — 234 832 руб. (в 2018 году — 212 360 руб.).  
  • На обязательное медицинское страхование — 6 884 руб. (в 2018 году — 5 840 руб.).

Взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ИП перечислять «за себя», как и прежде, не обязаны.

Кбк по страховым взносам на 2019 год

Обновленные КБК для предпринимателей приведены в Приказе Минфина РФ от 08.06.2018 N 132Н. 

КБК по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, которые зачисляются в ПФР (фиксированный платеж):

  • взносы – 182 1 02 02140 06 1110 160
  • пени – 182 1 02 02140 06 2110 160;
  • штрафы – 182 1 02 02140 06 3010 160.

КБК по страховым взносам на обязательное медицинское страхование, которые зачисляются в ФОМС:

  • взносы – 182 1 02 02103 08 1013 160;
  • пени – 182 1 02 02103 08 2013 160;
  • штрафы – 182 1 02 02103 08 3013 160.

Что делать с плательщиками налога на профессиональный доход?   

С 1 января 2019 года действует Федеральный закон от 27.11.2018 № 422-ФЗ, который вводит эксперимент по установлению специального налогового режима для самозанятых граждан. Так называемый налог на профессиональный доход действует в Москве, Московской области, Калужской области и Республике Татарстан.

Компаниям важно знать, что с человеком, зарегистрировавшимся в качестве плательщика налога на профессиональный доход, они могут подписывать договора гражданско-правового характера, но как с физическим лицом — плательщиком налога на профессиональный доход. Получив через сайт налоговой службы подтверждение того, что данный субъект использует новый спецрежим, компаниям не нужно удерживать и начислять с его дохода никакие суммы в ПФР, ФСС и ФОМС.  

Перерегистрация в соцстрахе по «травматизму» на 2019 год

Федеральный закон от 25.12.2018 № 477-ФЗ зафиксировал на 2019, 2020 и 2021 годы тарифы страховых взносов на травматизм. То есть они не подлежат повышению. Сохраняются также действующие льготные тарифы страховых взносов (в размере 60 % от установленного размера) для ИП в отношении выплат сотрудникам, являющимся инвалидами I, II и III групп.

Срок представления справки-подтверждения по основному направлению деятельности и заявления на подтверждение страхового тарифа остается до 15 апреля.

Поэтому, когда компании будут готовить отчетность за первый квартал 2019 года, в частности, ведомость 4-ФСС за 2019 год, им нужно учитывать новые тарифы, которые установлены по результатам 2018 года. В отделение ФСС, в котором они состоят на учете как плательщики страховых взносов на травматизм, они должны представить:  

  • справку-подтверждение по основному направлению деятельности
  • заявление об установлении тарифа в соответствии с основным видом деятельности

Эти документы можно подать лично работнику ФСС руководителем либо его доверенным лицом, отправить документы почтовым отправлением или курьером, передать в электронном формате при помощи сайта госуслуг.

Если компания проигнорирует эту обязанность и не представит необходимые документы, тариф ей назначат по умолчанию (ФСС выберет реестра юрлиц ОКВЭД с максимальным травматизмом и установит по нему коэффициент и процентные соотношения). 

Источник: https://kontur.ru/articles/2937

Взносы на травматизм как узнать тариф

Взносы на травматизм на предприятии в 2019 году

Страховые взносы на травматизм в 2019 году: в обзоре раскрыты объект обложения, тарифы, льготы и что изменилось по страховым взносам на травматизм в 2019 году. В нашей статье мы рассмотрим, какие изменения коснулись страховых взносов на травматизм в 2019 году, и порядок внесения этих платежей в Фонд социального страхования.

Как узнать свой тариф

Для определения своей ставки страховых взносов на травматизм в 2019 году необходимо подтвердить вид экономической деятельности за прошлый период. То есть 2017-й год. Страхователь должен не позднее 16 апреля 2019 года ( выпадает на воскресенье) отправить в ФСС:

  1. заявление о подтверждении основного вида деятельности;
  2. справку-подтверждение;
  3. пояснительную записку к балансу за минувший год (от этой обязанности избавлены представители малого предпринимательства).

В случае непредставления перечисленных документов штрафов фонд не начисляет, однако специалисты ФСС установят тариф самостоятельно. Такое право предоставляет им приказ Минздравсоцразвития России № 55 2006-го года.

Причем они выберут наиболее высокий класс риска из указанных в ЕГРЮЛ кодов по вашему предприятию.

Подобное решение не всегда выгодно для страхователя, поэтому рекомендуем регулярно и вовремя подтверждать основной вид деятельности.

Обратите особое внимание: оспорить максимальный тариф, назначенный ФСС, невозможно (см. постановление Правительства РФ № 551). В этой части в 2019 году по страховым взносам на травматизм ничего не изменилось.

Также см. «Подтверждаем основной вид деятельности в ФСС в 2019 году: пошаговая инструкция».

Ключевые аспекты

Начнём с того, что все предприятия обязаны страховать своих сотрудников. Такая страховка покрывает компенсационные выплаты, полагающиеся работникам в случае получения травм или приобретения профессиональных заболеваний.

Величина отчислений непосредственно зависит от вероятности получения травм на производстве: чем выше риск, тем больше взнос.

Базой страховки за травматизм является денежное вознаграждение работника, которое он получает по итогам своей трудовой деятельности.

Нужно отметить, что взносы за травматизм делаются лишь в том случае, если правовые отношения между работником и предприятием оформлены официально.

Важно! Взносы за травматизм выплачиваются даже с договоров авторского права, если такой пункт предусмотрен условиями соглашения.

Общие положения

Как упоминалось выше, взносом за травматизм называется некая сумма, которую работодатель перечисляет в Фонд социального страхования в отношении каждого официально трудоустроенного работника.

Необходимость отчисления страховых взносов регулируется трудовым законодательством. Однако в 2019 году несколько изменился порядок перечислений и отчётности.

В частности, раньше работодатели перечисляли взносы по медицинскому страхованию только в ФСС, что подразумевало подачу отчёта только в эту организацию.

Сейчас отчитываться нужно в Соцстрахе и территориальном отделении ФНС.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Нормативно-правовая база

Основные положения, связанные с перечислением страховых взносов регулируются законом «Об обязательном соцстраховании». К дополнительным нормативным актам относятся:

  • Правительственное постановление, определяющие виды трудовой деятельности с повышенным риском травматизма и обретения профзаболеваний;
  • Приказ Минтруда № 851н, устанавливающий классификацию профессионально-экономической деятельности по классу травмоопасности.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от № 125-ФЗ «Об обязательном соцстраховании от несчастных случаев на производстве и проф заболеваний»

Приказ Минтруда России от № 851н «Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска»

Обязательные требования

Для оплаты взносов за травматизм, все предприятия должны указывать и подтверждать свою специализацию. Для этого в Фонд соцстрахования передаются документы:

  • указывающие на вид основной деятельности предприятия;
  • подтверждающие вид профессиональной деятельности.

Крупные компании дополнительно представляют пояснительную записку по балансу предприятия за минувший отчётный год.

Как рассчитать взнос на травматизм в ФСС: формула и пример

В 2019 году работодатели рассчитывают страховые взносы на травматизм каждый месяц (с учетом начисления за истекшие 30 или 31 день). Для расчета платежей нужно воспользоваться такой формулой:

Страховые взносы = Б x Тариф, где:

  • Б — база по взносам (размер полученных работником денежных средств, на основании которых рассчитывается взнос). Ограничений по этой сумме в действующем законодательстве нет;
  • Т — тарифная ставка по взносам.

Для расчета базы необходимо использовать формулу:

Б = Выплаты физлицу по трудовому соглашению (или гражданско-правовому договору) — необлагаемые взносами выплаты.

К примеру: ООО «Панда» имеет такой вид деятельности как охота, отлов и отстрел диких животных, включая предоставление услуг в этих областях. Код деятельности по ОКВЭД — .

Класс профессионального риска — 32. В марте 2019 года организация начислила сотрудникам зарплату 1 350 000 рублей. В числе выплат — материальная помощь в размере 21 000 рублей.

Какой размер взносов нужно будет уплатить в ФСС?

1. Рассчитаем базу для начисления платежей:

Б = 1 350 000 — 21 000 = 1 329 000 рублей.

Тариф, который соответствует классу 32 — 8,5%.

2. Сумма отчислений на травматизм будет следующая:

Страховые взносы = 1 329 000×8,5% = 112 965 рублей нужно будет уплатить за травматизм в ФСС.

Действующие тарифы взносов на травматизм в 2019 году

На основании п. 1 Закона № 179-ФЗ 2005, существует 32 тарифа. Ставки по взносам на травматизм установлены в диапазоне 0,2 — 8,5% и сформированы в зависимости от разных сфер деятельности. То есть, чем выше класс профессионального риска, тем выше тарифная ставка.

Таблица «Тарифы страховых взносов на травматизм в 2019 году по классам профессионального риска»

Для того чтобы узнать класс профессионального риска организации, следует:

  • посмотреть в ОКВЭД;
  • ознакомиться с Классификацией видов деятельности по риску (Приказ Министерства труда от г. № 851н — «Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска»). Скачать данный документ можно по этой ссылке:

При обращении в Фонд социального страхования, эти данные отражаются в документах на регистрацию предприятия.

Установленное Законом № 179-ФЗ (статья 2) правило о снижении взносов на 60% продолжит работать в 2019 году. Это правила касается:

  • в части выплат в адрес инвалидов;
  • организаций, созданных инвалидами или для помощи им.

Установленное Законом № 179-ФЗ (статья 2) правило о снижении взносов на 60% продолжит работать в 2019 году. Это правила касается:

  • в части выплат в адрес инвалидов;
  • организаций, созданных инвалидами или для помощи им.

Приведем пример того, как пользоваться таблицей:

Пример 1: Компания ООО «Цветник» занимается оптовой торговлей цветами и растениями. Такая деятельность имеет код по ОКВЭД .

Пример 2: Организация ООО «Пегас» занимается разведением лошадей, ослов, мулов, лошаков. Код деятельности — .

Пример 3: Фирма OOO «Промстрой» работает в сфере строительства жилых и нежилых зданий. Код по ОКВЭД — .

Какие тарифы по страховым взносам на травматизм

Какие тарифы по страховым взносам на травматизм

Ставка на страхование сотрудников от несчастных случаев и профессиональных недугов, связанных с производственной деятельностью, установлена в диапазоне 0,2 – 8,5%. Она возрастает пропорционально повышению степени риска, к которому отнесена основная деятельность предприятия. Все эти параметры установлены законодательством.

Всего есть 32 тарифа, сформированных с учетом разных сфер деятельности (ст. 1 Закона № 179-ФЗ 2005-го года). Они характеризуют разные степени риска и соответствующий процент взносов. Тарифы по страховым взносам на травматизм, действующие в 2019 году, представлены ниже в таблице (в %).

Определить класс, к которому относится деятельность предприятия, можно по 2-м нормативным документам:

  1. ОКВЭД;
  2. Классификации видов деятельности по риску (утв. приказом Минтруда № 625-н).

Эти сведения отражают в регистрационных документах, получаемых при обращении в ФСС.

Источник: https://znatoknedvigimosti.ru/vznosy-na-travmatizm-kak-uznat-tarif.html

Правила оплаты взносов на травматизм

Взносы на травматизм на предприятии в 2019 году

В соответствии с законодательством страны взносами на травматизм признаются средства, направляемые учреждением с помощью ФСС лицу, являющемуся рабочим учреждения, при наступлении случая, признаваемого страховым, а именно в случае причинения вреда здоровью в ходе осуществления своей трудовой функции, предусмотренной договором, заключенным на основании норм Трудового кодекса, или гражданско-правового соглашения.

Законодательное регулирование вопроса

Регулирование вопросов, связанных с порядком отчислений, размером платежных отчислений производится нормативным актом под наименованием «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Внесение платежей по страховым случаям осуществляется на основании норм, содержащихся:

  1. В приказе N 851-н Министерства труда «Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска»;
  2. В Постановлении Правительства «Об утверждении Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска».

Порядок оплаты

Не смотря на множественные нововведения, в соответствии с которыми налоговая служба получила право ведения контроля за большинством социальных взносов, социальный взнос на травматизм по-прежнему необходимо перечислять в ФСС.

Расчетным периодом является 1 календарный год. Периодами, по истечению которых предприятие обязано отчитаться являются:

  1. Три месяца;
  2. Полгода;
  3. Девять месяцев;
  4. Календарный год.

Согласно закону федерального уровня №125-ФЗ взносы на травматизм должны перечисляться с заработной платы сотрудника в срок до середины каждого месяца (15 число), который последует за расчетным.

Когда дата осуществления платежа выпадает на государственный праздник или выходной день, то крайним днем внесения средств, является день последующий за выходным или праздничным.

В случае если трудовая функция осуществляется в рамках гражданско-правовых отношений, то перечисление страховых средств осуществляется в срок, установленный ФСС для конкретного случая.

Правила перечисления

Для того, что бы страховой взнос был перечислен на счет органа, в подведомственность которого платеж входит, необходимо знать его реквизиты.

Для перечисления страхового взноса от несчастных случаев организации необходимо знать:

  1. Правильное наименование отделения ФСС по месту нахождения предприятия;
  2. ИНН, который присваивается налоговой службой;
  3. КПП. Имеет вид кода, состоящего из десяти цифр, выдаваемый налоговой службой. С его помощью можно осуществить распознавание компании (местонахождение, деятельность и так далее)
  4. Банковский идентификационный код (в платежном поручении БИК);
  5. Банк, который обслуживает получателя;
  6. Номер счета фонда.

Все эти данные можно узнать, обратившись в территориальное отделение ФСС или посетив официальный сайт.

Для того, что бы организация могла перечислить средства на счет ФСС, сотруднику необходимо осуществить процедуру заполнения платежного документа.

Платежное поручение является банковским документом, с помощью которого осуществляются операции со счетом клиента банка.

При его заполнении для  внесения страховых взносов необходимо указывать:

  1. Дату платежа и номер поручения (в поручении эти поля именуются полем No3, No4);
  2. Данные о плательщике необходимо внести в несколько строчек:
    • поле No 101, в нем необходимо указать статус плательщика. При отчислении взносов на травматизм, следует ставить код 08;
    • в поле No 8 указывается наименование предприятия или его подразделение;
    • в No 60 вписывают номер предприятия, выданный налоговой службой;
    • No 102, в нем указывается КПП предприятия (номер, посредством которого можно определить место расположения лица, его вид деятельности). В случае перечисления средств ИП ставится код 0;
    • поля 9 – 12, в них заполняют данные о банке, который обслуживает плательщика;
    • в 21 указывается очередность производимого платежа;
    • в 24 – назначение платежа;
    • поля 6,7, в них прописью следует указывать размер производимого платежа;
    • в 22 – код платежа;
    • 104 – КБК платежа;
    • 105 – ОКТМО.

Порядок расчета и размеры оплаты

Страховой взнос оплачивается организацией на основании того вида деятельности, в соответствии с которым была произведена регистрация (ОКВЕД) и класса профессионального риска.

Размер тарифа, являющегося основанием выплаты, определяется самим фондом для каждой организации. Всего на практике применяется около 32 ставок, размеры которых начинаются от 0,2 % и заканчиваются 8, 5%.

Коды бюджетной классификации

КБК на сегодняшний день для этого платежа соответствует номеру введенному до этого:

  1. Страховой платеж – 393 1 02 02050 07 1000 160;
  2. Платеж пени при просрочке – 393 1 02 02050 07 2100 160;
  3. Платёж штрафа – 393 1 02 02050 07 3000 160.

Что изменилось в 2019 году

Тарифы взносов на травматизм в 2019 году остались прежними — от 0,2 % до 8,5%. Всего действуют 32 тарифа в зависимости от класса профессионального риска.

Максимальные выплаты по взносам на производственный травматизм в январе 2019 года составляет 94018,00 рубля. Размер ежемесячных страховых выплаты — 72 290,40 рубля. Эти суммы подлежат обязательной индексации 1 раз в год с 1 февраля. На 2019 год предусмотрен коэффициент индексации — 1,034%.

Еще одно нововведение, это возможность подать документы, необходимые для назначения пособий в электронном виде через портал «Госуслуги». При этом в случае отсутствия справки о среднем месячном заработке пострадавшего работника, сведения, необходимые для назначения пособия, предоставит Пенсионный фонд РФ.

О сроках уплаты данных страховых взносов рассказано в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/kompensacii/proizvodstvennye-travmy/pravila-oplaty-vznosov-na-travmatizm.html

Страховые взносы — 2019: тарифы, ставки, размеры

Взносы на травматизм на предприятии в 2019 году

Страховые взносы – это регулярные обязательные платежи. Уплата взносов дает право на получение больничных и детских пособий, бесплатной медицинской помощи, финансовой поддержки при выходе на пенсию.

Перечислять взносы обязаны работодатели, предприниматели и самозанятые лица. Если ИП работает на себя и у него в штате наемные работники, то он обязан платить взносы за себя и за работников.

Эксперты Системы Главбух составили таблицу, кто должен начислять страховые взносы и на какие выплаты.

Проверьте заранее, со всех ли вознаграждений вы перечисляете на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование >>>

Что относится к страховым взносам. Взносы делят на две группы: страховые взносы в фонды и в ИФНС.

К первой группе относят отчисления во внебюджетные фонды из заработной платы работников на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Такие отчисления принято называть взносами на травматизм. Делают их в Фонд соцстраха. На какие выплаты их начисляют >>>

Ко второй группе относят взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Размеры предельной базы по страховым взносам на 2019 год.

Индивидуальные предприниматели вправе перечислить взносы помесячно, поквартально или единовременно. Точные сроки, в которые должна быть перечислена сумма страховых взносов, предприниматель определяет самостоятельно.

Налоговый кодекс установил только даты, позже которых уплачивать взносы нельзя. Особенность для таких страхователей в том, что помимо отчислений за работников надо платить еще и взносы за себя.

Как их считать и по каким тарифам >>>

Ставки страховых взносов. Есть общие и пониженные тарифы страховых взносов. Общие тарифы страховых взносов в 2019 году в ИФНС такие:

  • 22% — на пенсионное страхование;
  • 2,9% — страхование по временной нетрудоспособности;
  • 5,1% — медицинское страхование.

При этом для расчета взносов в ПФР и взносов на случай болезни и материнства законодатели установили предельные величины базы, при достижении которых ставка меняется.

В ФСС тарифы страховых взносов ежегодно устанавливают сотрудники фонда. Они зависят от класса профессионального риска деятельности работодателя.

Кому разрешат платить меньше взносов в 2019 году

Чиновники изменили правила, по которым назначают скидку по взносам на травматизм. Получить ее стало проще — достаточно выполнить три условия. Но если ФСС обнаружит ошибку в уже сданном 4-ФСС, то скидку могут отменить.

Предприниматели платят страховые взносы в ФФОМС и ПФР. Размер отчислений фиксированный, но зависит от годового дохода предпринимателя. 

В рубрике «Страховые взносы» все тарифы взносов, детальный порядок расчета, сроки уплаты, а также отчетность по взносам.

Статьи по теме «Страховые взносы — 2019: тарифы, ставки, размеры »:

На чью сторону встанет суд, если фонд выписал штраф за СЗВ-М Ежемесячно до 15-го числа вы сдаете СЗВ-М. В этом отчете нет цифр или сведений о суммах выплаченных доходов, удержанных налогов, начисленных страховых взносов. Форма носит исключительно информационный характер.

Однако, если пропустите срок сдачи отчета или сделаете в нем ошибку, ПФР оштрафует учреждение. Санкции за какие промахи вы сможете оспорить в суде, читайте далее. 56
КБК 18210202140061110160: расшифровка в 2020 году Бухгалтеры задают нам вопросы – какая расшифровка у КБК 18210202140061110160 и какой налог в 2020 году платят на этот код.

Отвечаем – это код для уплаты страховых взносов ИП на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере и по тарифу 1 процент. 80
Какие сроки сдачи СЗВ-СТАЖ в 2020 году В 2020 году организации и предприниматели по итогам года сдают в ПФР отчет о пенсионном стаже по форме СЗВ-СТАЖ.

Правда, иногда приходится отчитываться в течение года. Например, если сотрудник выходит на пенсию. В статье вы узнаете, какие сроки сдачи СЗВ-СТАЖ в 2020 году. 98363
Компания ничем не рискует, если в расчете по вносам вместо кода 02 поставить 01 или 03. Подавать уточненку не понадобится.

Эти три кода для основного тарифа страховых взносов. Опаснее путать коды, для которых действуют разные ставки. В таком случае налоговики могут запросить пояснения и уточненку. 400
Проводки по зарплате и налогам в 2019 — 2020 году В 2019 все расчеты по выплате зарплаты учитывайте на счете 70.

По кредиту счета начисляйте доходы, а по дебету проводите удержания. Эти правила будут действовать и в 2020 году. В статье вы найдете проводки по зарплате и налогам в 2019 — 2020 году. 16301

Показать еще

Новости по теме «Страховые взносы — 2019: тарифы, ставки, размеры »:

Источник: https://www.glavbukh.ru/rubrika/157

Инструкция: как платить страховые взносы на травматизм в ФСС

Взносы на травматизм на предприятии в 2019 году

Бухгалтерия Страховые взносы на травматизм — это обязательные ежемесячные выплаты работодателя в Соцстрах. Ставка зависит от деятельности организации. 22 октября 2019 Евдокимова Наталья

Кто обязан платить страховые взносы на травматизм

Работодателя ежемесячно перечисляют страховые взносы на травматизм в Фонд социального страхования. Это платежи в пользу сотрудников в качестве компенсаций за причиненный вред здоровью при выполнении трудовых обязанностей.

Любой вид работы ухудшает здоровье трудящихся, провоцирует развитие профессиональных заболеваний. Несчастные случаи на производстве тоже не исключение.

Эти негативные последствия и обязан компенсировать работодатель. Компенсации выплачиваются не напрямую наемным сотрудникам, а аккумулируются в отдельном внебюджетном фонде.

И при наступлении страхового случая Соцстрах выплачивает компенсационные пособия.

Следовательно, все российские работодатели обязаны платить страховые взносы на травматизм в 2019 году. Причем правовой статус нанимателя не имеет никакого значения.

То есть платить обязаны и организации (юридические лица), и индивидуальные предприниматели, и лица, ведущие частную практику, и простые граждане — физические лица.

Ключевое условие — все они выступают в роли работодателя, а значит, являются страхователями.

С каких доходов платятся страховые взносы на травматизм

Закон № 125-ФЗ определяет исчерпывающий перечень выплат в пользу наемных сотрудников, с которых работодатель обязан исчислить и уплатить страховое обеспечение от несчастных случаев и профзаболеваний в текущем году. К ним относят все категории доходов работника, полученных в качества вознаграждения за труд. То есть зарплата и иные выплаты, начисленные работнику в рамках трудовых взаимоотношений, являются облагаемыми.

Обязательное условие — это наличие трудового договора либо гражданско-правового договора, если в данном документе оговорены обязательства нанимателя исчислять и уплачивать взносы от профзаболеваний и несчастных случаев.

Примерами выплат, с которых в 2019 году платят страховые взносы на травматизм, являются:

  1. Должностной оклад или тарифная ставка.
  2. Надбавка за работу в праздничное или ночное время, выплата за работу в выходные дни.
  3. Стимулирующие и премиальные доплаты.
  4. Оплата за сверхурочные часы или переработку.
  5. Территориальные и районные надбавки.
  6. Оплата очередного трудового отпуска.

Чиновники предусмотрели и перечень необлагаемых выплат. К ним относят все виды пособий, доплат и компенсаций, которые причитаются работнику не за работу. Например, следует исключать:

  1. Пособие по временной нетрудоспособности (оплачиваемый больничный лист).
  2. Пособие по беременности и родам.
  3. Единовременную выплату при рождении малыша.
  4. Пособия по уходу за детьми до 1,5 лет.
  5. Родительские дни по уходу за ребенком-инвалидом, оплачиваемые по среднему заработку.
  6. Компенсационные выплаты (доплата за вредность или опасность, возмещение коммунальных услуг, проезда, питания).
  7. Выходные пособия по сокращению штата или ликвидации предприятия.
  8. Государственные пенсии и стипендии.
  9. Социальные пособия (многодетным, малоимущим, прочее).

Некоторые виды материальной помощи не являются объектом обложения. Материальная помощь выплачивается как поддержка работнику в трудной жизненной ситуации, а не как вознаграждение за труд.

Действующие тарифы страховых взносов на травматизм

Текущие тарифы страховых взносов на травматизм по ОКВЭД определяются не только по основному виду деятельности компании. Также на процентную ставку влияет сфера деятельности, наличие льгот, которые утвердили законодатели для данной сферы и утвержденные процентные тарифы.

Все ставки классифицируются по степени профессиональных рисков, их значения варьируются от 0,2 до 8,5 %.

То есть чем выше риск вредности или опасности конкретного вида деятельности учреждения, тем выше ставка по взносам от НС и ПЗ. Класс риска определить несложно.

Сколько процентов платить в ФСС на травматизм в 2019 году: все соответствия по виду деятельности регламентированы в отдельном законе от 22.12.2005 № 179-ФЗ.

Действующие тарифы страховых взносов на травматизм по классам профессионального риска:

Класс персонального риска

Ставка

Класс персонального риска

Ставка

I

0,2

XVII

2,1

II

0,3

XVIII

2,3

III

0,4

XIX

2,5

IV

0,5

XX

2,8

V

0,6

XXI

3,1

VI

0,7

XXII

3,4

VII

0,8

XXIII

3,7

VIII

0,9

XXIV

4,1

IX

1

XXV

4,5

X

1,1

XXVI

5

XI

1,2

XXVII

5,5

XII

1,3

XXVIII

6,1

XIII

1,4

XXIX

6,7

XIV

1,5

XXX

7,4

XV

1,7

XXXI

8,1

XVI

1,9

XXXII

8,5

Внимание: тариф придется подтвердить

Проверить, по какому проценту придется рассчитываться с ФНС в текущем году, несложно. Для этого достаточно:

  1. Сверить регистрационные данные вашего учреждения в Соцстрахе.
  2. Определить ОКВЭД.
  3. Уточнить по классам профессионального риска (Приказ Минтруда № 625-н), какой тариф установлен для вашего ОКВЭД.
  4. Подтвердить вид деятельности в ФСС.

Основной вид деятельности придется ежегодно подтверждать в Фонде социального страхования. Для этого до 15 апреля каждого года необходимо направить в ФСС специальное заявление. Об этом читайте в отдельной статье «Как подтвердить основной вид деятельности в ФСС».

Если не предоставить заявление своевременно, то представители Соцстраха выделят из всех видов деятельности компании самый «рискованный», то есть с наивысшим тарифом страхового обеспечения, и обяжут платить по нему. Компании придется переплачивать целый год, изменить ставку практически невозможно. Такие нормы закреплены в Постановлении № 551 от 17.06.2016.

Особые льготы по страховым взносам на травматизм

Помимо классов профессионального риска, страхователи вправе воспользоваться специальными льготами и привилегиями. Так, чиновники определили категории плательщиков, которые вправе платить взносы на травматизм в размере 60 %. К таковым следует относить:

  1. Любые российские организации и ИП, которые производят выплаты вознаграждений за труд в пользу инвалидов (1, 2 и 3 группа инвалидности). Льгота применима только в отношении выплат инвалидам, а не ко всем начислениям по штату.
  2. Общественные организации и общественные союзы инвалидов. Важное условие: инвалиды и их законные представители — это 80 % и более от всех членов организации, союза.
  3. Организации, уставный капитал которых полностью сформирован за счет вкладов общественных организаций и(или) союзов инвалидов. Ключевые требования: инвалиды составляют не менее 50 % от среднесписочной численности, а зарплата в их пользу — не менее 25 % от всех сумм выплат.
  4. Специализированные учреждения, созданные для оказания определенного рода (образовательные, спортивные, правовые, социальные) услуг инвалидам, детям-инвалидам и их родителям. Важное требование: собственник имущества учреждения — общественная организация инвалидов.

Заметим, что данные льготы действовали не только в 2019 году. Чиновники предусмотрели их действие на 2019 и 2020 годы.

Пример, как применять льготу

Допустим, ГБОУ ДОД ДЮСШОР «АЛЛЮР» обязано уплачивать страховые взносы на травматизм в размере 0,2 % от всех облагаемых выплат. В ноябре 2019 года начисления заработной платы составили:

  • в отношении всех работников — 750 000 рублей;
  • в том числе по инвалидам 1, 2 и 3 групп — 136 000 рублей.

Следовательно, расчет суммы взносов на травматизм к уплате в ФСС за ноябрь 2019 года следующий:

  1. Определяем сумму взноса по основному тарифу:

0,2 % × (750 000 – 136 000) = 1228,00 рублей.

  1. Определяем сумму по льготному тарифу:

(0,2 % × 136 000) × 60 % = 163,2 рубля.

  1. Итого к уплате за ноябрь 2019 года:

1228,00 + 163,20 = 1391,20 рублей.

Код бюджетной классификации в платежке

Большинство ошибок и помарок, которые являются причинами штрафных санкций, кроются в коде бюджетной классификации платежа. Действующие КБК на травматизм в 2019 году за сотрудников собрали в таблице:

Назначение КБК
Для перечисления основных платежей по взносам393 1 02 02050 07 1000 160
КБК на пени по травматизму в 2019 году393 1 02 02050 07 2100 160
Штраф от ФСС393 1 02 02050 07 3000 160

Правильность исчисления платежа и полноту перечисления средств в бюджет все страховщики должны ежеквартально подтверждать. Для этого разработана специальная форма отчетности. Инструкция, как правильно составить отчет в ФСС, в специальном материале «Заполняем форму 4-ФСС».

Когда и как платить страховые взносы на травматизм

Оплата на страхование от НС и ПЗ производится ежемесячно, причем не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Если платежный день выпадает на выходной, то срабатывает правило переноса — на первый рабочий день после праздника или выходного. Данное правило закреплено в п. 3 ст. 431 НК РФ, п. 4 ст.

22 закона № 125-ФЗ. Но представители Фонда не рекомендуют откладывать оплату на последний день.

Страховые взносы на травматизм в 2019 уплачиваются в Фонд социального страхования, в отличие от остальных взносов. Напомним, что страховое обеспечение по ОПС, ОМС и ВНиМ следует перечислять в налоговую инспекцию.

Если допустить ошибку в платежном поручении, то работники ФСС выставят неустойку и начислят штрафы, пени. Чтобы избежать досадных неприятностей, ознакомьтесь с правилами составления платежек в статье «Как платить страховые взносы бюджетной организации».

Статья подготовлена с использованием материалов КонсультантПлюс. Получить доступ

Источник: https://gosuchetnik.ru/bukhgalteriya/oplata-za-travmatizm-v-2018-godu-kbk-i-tarify

Юрист Комаровский
Добавить комментарий